Profil Nova

Qu’est ce que c’est?

Le Profil Nova est un outil psychométrique par excellence. Il synthétise trois des travaux de 3 psychologues les plus marquants du siècle dernier sur les comportements humains : ceux du système DISC de William Moulton MARSTON (associé au langage des couleurs), de Carl Gustav JUNG sur les types psychologiques et d’Eduard SPRANGER sur les motivations.

Le Profil NOVA permet de mettre en évidence le « style naturel » d’une personne, quel que soit son environnement, ainsi que son « style adapté » manifesté en réponse à l’environnement. Ces deux styles permettent de mieux comprendre les perceptions et la dynamique d’une personne en relation avec son environnement.

Pour quoi?

Le Profil NOVA renseigne sur les préférences comportementales, les compétences, le type psychologique et les motivations d’une personne. Par la justesse de son analyse, il constitue un solide outil de développement personnel et professionnel.

Pour qui?

  • Conçu pour tous ceux qui désirent mieux se connaître et se comprendre soi-même.
  • Le Profil NOVA permet aussi de mieux reconnaître et comprendre les autres.

Ces connaissances constituent la base d’un apprentissage avancé et stimulent:

  • la connaissance de soi,
  • l’efficacité relationnelle,
  • ainsi que le développement personnel et organisationnel.

Plusieurs profils de disponibles dans différents domaines:

  • Le profil personnel
  • Le profil Gestion
  • Le profil Vente
  • Le profil Leadership
  • Le profil d’équipe
  • Le profil de poste
  • Le profil Candidat
  • Le profil de comparaison de poste / candidat
  • Le profil Orientation
  • Le profil Étudiant.

Vous souhaitez avoir votre profil, en connaître plus sur vous-même, vos talents, comment interagir avec les autres et comment doit-on interagir avec vous? Écrivez moi à: nadia.kendil@gmail.com.

Un rapport d’une trentaine de pages vous sera soumis et expliqué, contenant un plan de développement et des pistes d’action et d’intervention.

Vidéo du salon international de Ressources Humaines Abidjan Novembre 2018